ژونگیوان لوفنگ میزبان برنامه آموزشی «درک فرهنگ سنتی، پرورش یک زندگی شاد» است
میدانید، چین تاریخ طولانی ۵۰۰۰ ساله دارد. این کشور از نشاط فرهنگی قوی برخوردار است. در رودخانه طولانی تاریخ، فرهنگ مانند جویباری است که به رودخانه و دریایی وسیع تبدیل میشود و هر اینچ از جامعه بشری را تغذیه میکند. فرهنگ تبلور خرد انسانی، تغذیه روح و نیروی نامرئی است که توسعه اجتماعی را ارتقا میدهد.
اخیراً، ژونگیوان لوفنگ یک فعالیت یادگیری فرهنگ سنتی با موضوع «قدردانی از فرهنگ سنتی، پرورش یک زندگی شاد» را در مرکز فعالیتهای کارکنان دفتر مرکزی ترتیب داد و ارائه مفصلی در مورد محتوا، شکل، روش یادگیری و کاربرد فرهنگ سنتی عالی چین ارائه داد.
در ابتدای این رویداد، رئیس رابین سخنرانی افتتاحیه را ایراد کرد و در آن درک خود از فرهنگ سنتی عالی چین و احساسات و تغییرات خود در فرآیند یادگیری فرهنگ سنتی عالی چین را شرح داد. فرهنگ سنتی حاوی خرد غنی در زمینه پرورش و توسعه شخصی است که شایسته یادگیری و تمرین توسط کارمندان و شرکتها است. ترکیب ارگانیک جوهره فرهنگ سنتی عالی و مدیریت مدرن سازمانی نه تنها میتواند حس مسئولیتپذیری و رسالت شرکت را افزایش دهد، بلکه شادی و حس تعلق کارمندان را نیز بهبود میبخشد و قدرت فرهنگی بیپایانی را به توسعه پایدار شرکت تزریق میکند.
این مطالعه عمدتاً بر مفاهیم ضمنی، تأثیر شخصی و روشهای عملی فرهنگ سنتی عالی چین متمرکز بود. ما جذابیت و روشهای عملی فرهنگ سنتی عالی چین را با همه مورد بحث قرار دادیم و از برخی از نمایندگان کارمندان دعوت کردیم تا در قالب مصاحبههای ویدیویی، پیش از شروع، در مورد درک خود از فرهنگ سنتی عالی چین صحبت کنند.
از طریق مطالعه فرهنگ سنتی، ما از همه میخواهیم که فرهنگ سنتی عالی چین را از طریق عمل «پنج یک» با کار و زندگی روزمره ادغام کنند، یعنی: «تعیین هدف، خواندن یک کتاب مقدس، تصحیح یک اشتباه، یک بار تمرین تقوای فرزندی و انجام یک عمل نیک در هر روز».
در نهایت، همه کارمندان فیلم «LIAOFAN ADMONISH» را با هم تماشا کردند که درک و شناخت آنها از مفهوم فرهنگ سنتی را عمیقتر کرد.
از طریق این فعالیت، ما یادگیری و تمرین فرهنگ سنتی عالی را در شرکت ترویج خواهیم داد. در مرحله اولیه، ما بر دو جنبه تمرکز خواهیم کرد:
۱. تمرینات تناسب اندام را ترویج دهید: بر سلامت جسمی و روانی کارکنان تمرکز کنید و مفهوم «تزکیه نفس» را تجسم بخشید.
۲. فعالیت تلاوت «LIAOFAN ADMONISH» را سازماندهی کنید: سواد فرهنگی و تزکیه اخلاقی کارکنان را از طریق تلاوت کلاسیک پرورش دهید.
چین فرهنگی، لوفنگ در حال فعالیت است! در آینده، این شرکت به تعمیق این مفهوم ادامه خواهد داد و از اشکال مختلف تمرین برای بخشیدن نشاط جدید به فرهنگ سنتی عالی در شرکت استفاده خواهد کرد. ما قاطعانه معتقدیم که از طریق مطالعه و تمرین سیستماتیک فرهنگ سنتی عالی چین، میتوانیم حس هویت فرهنگی ملی کارکنان را بیدار کرده و اعتماد به نفس فرهنگی را افزایش دهیم.
