Zhongyuan Lvfeng میزبان آموزش درک فرهنگ سنتی، پرورش یک زندگی شاد

می دانید، چین تاریخ طولانی 5000 ساله دارد. نشاط فرهنگی قوی دارد. در رودخانه طولانی تاریخ، فرهنگ مانند قطره ای از آب است که به رودخانه و دریای وسیعی می پیوندد و هر وجب از جامعه بشری را تغذیه می کند. تبلور خرد انسان، رزق روح و نیروی نامرئی است که باعث رشد اجتماعی می شود.

اخیراً ژونگ یوان لوفنگ یک فعالیت یادگیری فرهنگ سنتی با موضوع «قدر فرهنگ سنتی، پرورش زندگی شاد» را در مرکز فعالیت کارکنان ستاد برگزار کرد و در مورد محتوا، فرم، روش یادگیری و کاربرد آن مطالبی را ارائه داد. فرهنگ سنتی عالی چینی

در ابتدای این رویداد، رئیس رابین سخنرانی افتتاحیه ای را ارائه کرد و درک خود را از فرهنگ سنتی عالی چین و احساسات و تغییرات خود در روند یادگیری فرهنگ سنتی عالی چین بیان کرد. فرهنگ سنتی حاوی خرد غنی از تزکیه و توسعه شخصی است که ارزش یادگیری و تمرین توسط کارکنان و شرکت ها را دارد. ترکیب ارگانیک جوهره فرهنگ سنتی عالی و مدیریت مدرن سازمانی نه تنها می تواند احساس مسئولیت و ماموریت شرکت را افزایش دهد، بلکه شادی و احساس تعلق کارکنان را بهبود بخشد و قدرت فرهنگی بی پایان را به توسعه پایدار تزریق کند. شرکت

این مطالعه عمدتاً بر مفهوم، تأثیر شخصی و روش‌های تمرین فرهنگ سنتی عالی چین متمرکز بود. ما در مورد جذابیت و روش های تمرین فرهنگ سنتی عالی چین با همه بحث کردیم و از برخی از نمایندگان کارکنان دعوت کردیم تا در مورد درک خود از فرهنگ سنتی عالی چین از قبل در قالب مصاحبه های ویدیویی صحبت کنند.

از طریق مطالعه فرهنگ سنتی، ما از همه می خواهیم که فرهنگ سنتی عالی چین را با کار و زندگی روزمره از طریق اقدام "پنج نفر" ادغام کنند، یعنی: "هدفی تعیین کنید، یک کتاب مقدس بخوانید، یک اشتباه را اصلاح کنید، یک بار فرزندسالاری را تمرین کنید، و هر روز یک کار نیک انجام دهید».

در نهایت، همه کارکنان فیلم "LIAOFAN ADMONISH" را با هم تماشا کردند که درک و شناخت آنها از مفهوم فرهنگ سنتی را عمیق تر کرد.

از طریق این فعالیت، یادگیری و تمرین فرهنگ سنتی عالی را در شرکت ترویج خواهیم کرد. در مرحله اولیه، ما بر دو جنبه تمرکز خواهیم کرد:

1. ترویج تمرینات تناسب اندام: تمرکز بر سلامت جسمی و روانی کارکنان، و تجسم مفهوم "تزکیه خود".

2. سازماندهی فعالیت تلاوت "LIAOFAN ADMONISH": پرورش سواد فرهنگی و پرورش اخلاقی کارکنان از طریق تلاوت کلاسیک.

چین فرهنگی، لوفنگ در عمل است! در آینده، این شرکت به تعمیق این مفهوم ادامه خواهد داد و از اشکال مختلف تمرین برای دادن سرزندگی جدید به فرهنگ سنتی عالی در شرکت استفاده خواهد کرد. ما قویاً معتقدیم که از طریق مطالعه سیستماتیک و تمرین فرهنگ سنتی عالی چین، می‌توانیم حس هویت فرهنگی ملی را در کارکنان بیدار کنیم و اعتماد فرهنگی را افزایش دهیم.